General Manager Liu memberikan beberapa komentar mengenai pekerjaan terbaru daritungsten karbidabengkel model.
1、Pertama-tama, saya tegaskan atas kerja keras dan prestasi semua orang, para direktur telah berkali-kali melaporkan bahwa mereka sangat mendukung pekerjaan sutradara, dan saya terutama berterima kasih kepada Anda semua.Saya berharap semua orang di masa depan bekerja untuk meneruskan prestasi, berhenti sombong, dan terus melangkah maju.
2、Menengahtungsten karbidaturner adalah gelar tertinggi di perusahaan.Kali ini kami tidak menetapkan turner biasa, karena semua orang sudah lama berada di sini, dan bisa berkompeten dalam pekerjaan ini, dan juga lulus penilaian direksi, saya setuju, dan lebih percaya pada kemampuan setiap orang.
3, kami menemukan inti masalahnya, juga menemukan solusi.Intinya tidak ada lagi 8 jam kerja, tidak ada lembur.Lakukan beberapa jam Anda memiliki hak untuk mengatakan, ingin mendapatkan lebih banyak untuk berbuat lebih banyak, lelah bisa pulang, tentu saja, ada perintah yang lebih mendesak atau keadaan khusus untuk mematuhi direktur pengaturan dan penempatan.
4, kami jelas bahwa pekerjaan tahun ini lebih sulit untuk dilakukan, apalagi yang berbentuk lebih non-standar, ada pekerjaan yang bagus, ini harap dipahami.
5, karena direktur pengurusnya tidak ada, perawatannya tidak ada, ada saya, tapi tolong yakinlah.Untuk percaya pada direksi, lebih banyak dukungan untuk bekerja sama.
7, direktur Zhao Kui telah berada di garis depan untuk memecahkan masalah cetakan tungsten karbida, kami berdiri mobil atau kekuatan utama, lakukan saja pekerjaan dengan baik, produk yang terbaik adalah dukungan terbesar kepada para direktur.Direksi harus menelusuri hal ini dalam waktu dekat, dari awal hingga akhir hingga memutarbalikkan, jika ada yang salah segera diperbaiki.
8, mekanisme insentif juga terus dipatuhi.Dikombinasikan dengan kinerja staf yang konsisten, jam kerja yang panjang, tingkat kegagalan yang rendah, pandai memecahkan masalah yang rumit, dll.
Singkatnya, penyesuaian model terbaik merupakan jalan pintas yang efektif bagi perusahaan untuk maju.
Waktu posting: 07 Juni 2023
